中冶赛迪vs中冶南方 (转贴)

mengchao

1 理性分析：工作行业的发展与个人的发展是一致的。
　　你在正式签就业协议书前，好好想想，自己进入的行业到底发展趋势是怎么样？
　　 钢铁行业（中冶赛迪、南方，京城，东方等），水泥行业（天津水泥院，合肥院，成都院，南京院等），化工行业（中国五环，成达，天津化一院等），核电行业，航天航空行业等等，
　　 理性分析国家政策对行业的发展影响，虽然你不可能在一个行业工作一生，但第一次工作是很重要的。
　　2 准确定位：自己适合做什么工作，就进什么样性质的单位。
　　比如：都说钢铁设计院收入高，但是收入并不是就业的唯一选择啊。你习惯天天加班的生活吗？你喜欢天天面对电脑吗？你适合交际固定人群吗？等等
　　你别一听到赛迪或者南方要你，你就急急去，你先想好自己适合不，自己追求的是什么？钱，还是生活质量还是人生价值
　　3 调整心态：你拿到多少收入，那才是真实的，别相信传说。
　　 就举例上面说的中冶南方来说，
　　（1）新员工第一年就 2100左右到手上，公司规定第一年没有项目奖金，也就是第一年也就是 12X2100，再加部门过节或者年底会发点奖金，仅次而已。
　　（2）人均收入根本不能说明问题的。我们往往很多时候做了分母而已。项目经理，设计经理，主要设计人等等，剩下才是我们普通设计人员。
　　
　　总之，我个人最反感一说到中冶赛迪，南方等等之类的设计院，就说这单位有钱，收入多少多少，你们来看看，加班的情况，特别是结构室，晚上11点，12点大有人在，钱不是好挣的，你看电脑眼睛都看痛了，都没人理你，你必须把图整出来。

suicide-bath

也是这个理   
不过我们本科生也没什么机会去    
想吃这份苦都不可能

唐伯猪

其实出来后学校里所谓的职业规划都是扯蛋的。不要太相信这个、

davely1983

大家不要被金钱所迷惑，赛迪这个企业很没信誉度。东大的校友得谨慎点！

mathering

我是中冶南方的，不要不了解真实情况就说他们的优缺点。我认为进入公司发展主要还是靠自己，没有哪个公司都满足各方面的要求

princeljh

我赞同3的说法，我毕业两年多了，刚毕业就去做设计工作是不行的。好的设计是建立在实际经验的基础上的。刚毕业还是去现场干几年，以后才能做设计之类的工作。